在推進(jìn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化、增強(qiáng)社區(qū)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的新時(shí)代背景下，社區(qū)社會(huì)企業(yè)作為社區(qū)黨組織引領(lǐng)下、由居委會(huì)作為特別法人發(fā)起成立的經(jīng)濟(jì)組織，正逐漸成為推動(dòng)社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新不可忽視的新興力量。以黨建引領(lǐng)為“基準(zhǔn)點(diǎn)”“點(diǎn)線面體”多維發(fā)力，貫通規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的社區(qū)社會(huì)企業(yè)設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)及監(jiān)管全周期鏈條，將為社區(qū)社會(huì)企業(yè)茁壯發(fā)展打開新局面。

通過組織建設(shè)“先行一步”，打通黨建引領(lǐng)“主干線”，指引社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展新路徑。社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展需扎緊為民服務(wù)之根，容蓄組織創(chuàng)新之源。以培育平臺(tái)“筑根基”，通過建立街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的社區(qū)社會(huì)企業(yè)培育扶持平臺(tái)，在激發(fā)社會(huì)和市場(chǎng)資源整合轉(zhuǎn)化，激活社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新策源的同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。以專項(xiàng)基金“匯養(yǎng)分”，通過成立社區(qū)發(fā)展專項(xiàng)基金，將社區(qū)社會(huì)企業(yè)收益按比例注入社區(qū)建設(shè)和服務(wù)項(xiàng)目，織緊實(shí)施服務(wù)社區(qū)項(xiàng)目的“組織網(wǎng)”，筑牢密切黨群、鄰里關(guān)系治理的“基本盤”。以拓展黨建聯(lián)建“廣開枝”，通過協(xié)同市監(jiān)審計(jì)等政府職能部門、定期開展交流獻(xiàn)策，從規(guī)范保障、項(xiàng)目培育和人才賦能等方面共同推進(jìn)社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展。

通過創(chuàng)新實(shí)踐“多出一招”，拓寬黨建引領(lǐng)“覆蓋面”，打造社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展新場(chǎng)景。社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展需抓住創(chuàng)新深化之機(jī)，用好因地制宜之策。引鳳來?xiàng)?ldquo;活存量”，全面梳理排摸社區(qū)內(nèi)閑置、低效的存量空間資源基本情況，通過社區(qū)社會(huì)企業(yè)直接經(jīng)營(yíng)或招引合資入股的模式進(jìn)行盤活創(chuàng)收。場(chǎng)景再造“創(chuàng)增量”，從解決居民既有需求，到創(chuàng)造居民需求場(chǎng)景，再到引領(lǐng)居民生活風(fēng)尚，針對(duì)本地社區(qū)特征定制化創(chuàng)新如舊物市場(chǎng)、暑托班、共富集市等居民生活場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)社區(qū)社會(huì)企業(yè)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益兼顧提升?？缃缛诤?ldquo;促發(fā)展”，探索社區(qū)社會(huì)企業(yè)跨界發(fā)展模式，加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)企業(yè)與社區(qū)文化資源、人力資源等稟賦的鏈接，與高校、企業(yè)等合作開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等項(xiàng)目，以社區(qū)社會(huì)企業(yè)為引，激發(fā)社區(qū)的造血能力、創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

通過機(jī)制保障“做深一層”，構(gòu)建黨建引領(lǐng)“支撐體”，護(hù)航社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展新征程。社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展需咬定長(zhǎng)效發(fā)展之功，發(fā)揮頂層設(shè)計(jì)之能。搭好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的“框子”，結(jié)合相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，從運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、人才培養(yǎng)、公益服務(wù)等方面，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次分明、科學(xué)實(shí)用的社區(qū)社會(huì)企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，形成指導(dǎo)社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效制度。立穩(wěn)人才隊(duì)伍建設(shè)的“柱子”，以社區(qū)社會(huì)企業(yè)為依托，以便民利民項(xiàng)目為載體，通過招引、培訓(xùn)等方式，推動(dòng)街道干部、社工及創(chuàng)新人才組成的隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)支撐社區(qū)社會(huì)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁力量。架牢信用評(píng)價(jià)體系的“梁子”，結(jié)合社區(qū)社會(huì)企業(yè)實(shí)際情況，從信用意愿、信用保障、信用表現(xiàn)和信用結(jié)果四個(gè)方面制定信用評(píng)價(jià)體系，量化評(píng)價(jià)社區(qū)社會(huì)企業(yè)的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)效和社會(huì)滿意度等內(nèi)容，依次開展針對(duì)社區(qū)社會(huì)企業(yè)的定向指導(dǎo)幫扶與后續(xù)政策獎(jiǎng)懲，提升企業(yè)信用合規(guī)建設(shè)水平。（浙江省寧波市鄞州區(qū)白鶴街道 鄭瑤，寧波市鄞州區(qū)選調(diào)生 曲俊翰）