7月18日，國務(wù)院國資委黨委反饋了2024年度中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價(jià)結(jié)果，中國建研院獲評A級。

近年來，中國建研院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，持續(xù)深化落實(shí)全國國企黨建會精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的各方面建設(shè)，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

持續(xù)深化黨的政治建設(shè)

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，實(shí)現(xiàn)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、推動落實(shí)、督促檢查、報(bào)告反饋、跟蹤問效等環(huán)節(jié)的全流程跟蹤督辦與閉環(huán)管理。深化理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，做到專題聚焦、研討深入、聯(lián)系實(shí)際。按照黨中央統(tǒng)一部署和國務(wù)院國資委黨委有關(guān)要求，集中組織開展黨內(nèi)集中教育，建立常態(tài)化長效化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，不斷提高各級黨組織和廣大黨員干部的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。自覺開展國務(wù)院國資委黨委巡視反饋問題整改“回頭看”，以“規(guī)定動作有沒有完成、整改措施有沒有落實(shí)、反饋問題有沒有解決、制度機(jī)制有沒有完善、推動發(fā)展有沒有見效”5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開展自查與效果評估，完善長效機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)整改成效。動態(tài)完善“三重一大”議事決策機(jī)制，厘清各公司治理主體權(quán)責(zé)邊界，確保黨委領(lǐng)導(dǎo)作用有效發(fā)揮。

促進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效

制定出臺關(guān)于進(jìn)一步提升公司黨的建設(shè)質(zhì)量的工作方案和基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程指南，舉辦“同心向黨迎七一 奮楫揚(yáng)帆啟新程”等“迎七一”活動，創(chuàng)建基層示范黨支部，開展基層黨建創(chuàng)新工程、黨建賦能供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈課題研究與工作實(shí)踐，挖掘宣傳一批基層黨建創(chuàng)新示范案例，以點(diǎn)帶面促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬、全面提升，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)優(yōu)化二級單位黨建考核方式和流程，分類分層強(qiáng)化基層黨建工作指導(dǎo)，推進(jìn)黨建信息系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)提升黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、精細(xì)化、信息化水平。

建優(yōu)建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍

召開干部人才大會，定期研究部署推進(jìn)干部人才工作。落實(shí)黨管干部黨管人才原則，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用工作程序，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍交流，加快市場化選人用人步伐，強(qiáng)化干部治企能力培訓(xùn)，推進(jìn)干部能上能下，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。強(qiáng)化人才頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“一石”“二塔”“三支隊(duì)伍”人才體系，著力培養(yǎng)戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才，建立了2個(gè)院士工作站，成立了3個(gè)大師工作室，一批專家入選國資委頂尖科技人才、校企聯(lián)聘長江學(xué)者、國務(wù)院政府特殊津貼專家、鳳凰領(lǐng)軍人才。4名青年科技人才入選中國科協(xié)青年人才托舉工程。穩(wěn)步推進(jìn)工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)專項(xiàng)試點(diǎn)工作，新增土木水利博士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)，進(jìn)一步豐富和擴(kuò)大了公司人才培養(yǎng)平臺。

創(chuàng)新宣傳思想文化工作

定期召開宣傳思想文化工作會議，謀劃部署推進(jìn)重點(diǎn)工作。圍繞“中國建研院成立70周年”開展內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒樱瞥鋈抡箯d，編輯出版院史《中國建研院的七十年》。舉辦工程建設(shè)領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究論壇、中國建筑科學(xué)大會等系列學(xué)術(shù)活動，共話行業(yè)未來發(fā)展。舉辦首屆“國企開放日”活動，邀請權(quán)威媒體走進(jìn)公司，全方位多角度宣傳科技創(chuàng)新成果成效。發(fā)揮“建研院大講堂”“建研學(xué)堂”等文化平臺作用，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，引領(lǐng)廣大干部職工弘揚(yáng)踐行“愛國愛院、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的院風(fēng)。

筑牢統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)橋梁紐帶

鞏固深化黨建帶團(tuán)建，舉辦首屆“建研青創(chuàng)杯”AI實(shí)踐大賽、“奮進(jìn)新時(shí)代 勇當(dāng)排頭兵”座談交流會等活動，組織的自主命題賽題成功入圍團(tuán)中央“挑戰(zhàn)杯”競賽項(xiàng)目。持續(xù)深化“青馬工程”各項(xiàng)工作，聚焦公司主責(zé)主業(yè)打造“青年突擊隊(duì)”，參與的國產(chǎn)BIM軟件聯(lián)合青年突擊隊(duì)獲國務(wù)院國資委授旗。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)、工會工作，及時(shí)指導(dǎo)二級工會到期換屆，舉辦黨外代表人士座談會，組織開展黨外知識分子“愛獻(xiàn)做”、職工“健康講堂”等活動，揭牌工會職工檢測技能實(shí)訓(xùn)基地，做好職工慰問幫扶關(guān)懷工作，進(jìn)一步提升干部職工的歸屬感認(rèn)同感。

縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動各級黨組織和廣大黨員干部把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去。堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，完善監(jiān)督工作機(jī)制，上下聯(lián)動增強(qiáng)巡視巡察效果，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，深化標(biāo)本兼治與系統(tǒng)施治，堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治，開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)治理、專項(xiàng)檢查以及靠企吃企專項(xiàng)整治等系統(tǒng)專項(xiàng)行動，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化警示震懾，扎緊制度籠子，常態(tài)化開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做到同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。（中國建研院黨群工作部 王恬）

立足新時(shí)代、奮進(jìn)新征程。

中國建研院黨委將繼續(xù)以  

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記  

關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，

不斷鞏固深化全國國企黨建會精神  

貫徹落實(shí)成果，

把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)  

貫穿企業(yè)改革發(fā)展各方面全過程，

以高質(zhì)量黨建為公司更好發(fā)揮“三個(gè)作用”、

爭當(dāng)“三個(gè)排頭兵”提供堅(jiān)強(qiáng)保證！