好作風的形成不在一朝一夕，改進作風也不能靠一時一事。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為重中之重，切實把黨的作風建設時時放在心上、抓在手上、落實到具體行動上。

時時學不釋千萬卷。從延安整風到新時代全面從嚴治黨，歷史和實踐充分證明，唯有理論上的清醒，才有行動上的堅定。年輕干部要有鑿深井的學習勁頭，把習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述作為重要讀本，通過“三會一課”、理論學習中心組、專題研討、讀書班等形式，深刻把握中央八項規(guī)定精神的思想內涵和實踐要求，進一步破除思想“溫差”，糾正認知“偏差”，改正行動“誤差”。要將學習教育融入日常、抓在經常，弄清楚哪些事情可以做、哪些事情堅決不能做，不斷增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

處處省哪怕百般過。正人者必先正己，律人者必先律己。年輕干部要有“君子檢身，常若有過”的檢視態(tài)度，經常對照黨章黨規(guī)，對照中央八項規(guī)定精神以及典型案例等，把自己擺進去、把職責擺進去，既查涉及自身作風建設的個性問題，也查關乎黨的事業(yè)發(fā)展的共性問題，切實把阻礙黨的建設、困擾群眾生活、影響事業(yè)發(fā)展的問題癥結找準查清。對發(fā)現(xiàn)的問題，要分類施策、靶向治療。在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，能當下改的要立行立改、即知即改，一時解決不了的，要倒排工期、持續(xù)攻堅。年輕干部應有“釘釘子”精神，在反復抓、抓反復中練就求真務實的過硬作風。

事事干莫問萬里程。老百姓看黨的作風建設好不好，不是看干部學了多少材料、開了多少會議、做了多少調研，而是看解決了哪些問題、取得了哪些實績。作風建設的成果最終要體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的成效上。年輕干部須主動到鄉(xiāng)村振興、項目建設、矛盾調解等陣地一線去，于艱苦環(huán)境中磨礪品質，在攻堅克難中積累本領，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，方能在反復歷練和復雜考驗中樹牢正確政績觀。志不求易者成，事不避難者進。年輕干部要以馬不離鞍、韁不松手的拼勁，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉化為為民造福的實際行動，切實用真抓實干的“好作風”換來群眾滿意的“好口碑”。

中央八項規(guī)定不是五年、十年的“階段性任務”，而是中國共產黨人永葆初心使命的“終身課題”。年輕干部要緊跟習近平總書記的步伐，發(fā)揚勤學、律己、務實的“清正新風”，繼續(xù)擦亮新時代作風建設的“金色名片”，為推進中國式現(xiàn)代化提供堅強作風保障。（作者：楊周萍 、王沛東）