這是二〇二三年拍攝的深圳市南山區(qū)粵海街道。
新華社記者 毛思倩攝
王暢（右）與團(tuán)隊成員在查看測試數(shù)據(jù)。
受訪者供圖
談起海歸創(chuàng)業(yè)在深圳，繞不開深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。這家創(chuàng)辦于2000年10月的園區(qū)，由深圳市政府與國際華人科技工商協(xié)會共同創(chuàng)立，是深圳吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)、扶持留學(xué)生科技創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺，“政府引導(dǎo)，留學(xué)生管理”的市場化運作模式，在創(chuàng)園之初亦屬首創(chuàng)。
20多年的引才育才實踐中，這里孵化出以朗科、迅雷、奧比中光、青銅劍科技等為代表的千余家優(yōu)秀企業(yè)和項目。如今，循著前人的腳步，更年輕的創(chuàng)業(yè)者來到了這里。
新“歸雁”，新身份
再一次回到深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的時候，已經(jīng)40歲出頭的王暢有了新身份，他是翼同半導(dǎo)體（深圳）有限公司的負(fù)責(zé)人。
2000年，王暢前往加拿大讀書，獲得電子工程專業(yè)的本科學(xué)位。畢業(yè)后，王暢回國來到深圳的一家知名外企工作，“我這個東北孩子一路南下，成了鵬城深圳的一只新‘歸雁’。”
“那時，我所在的公司雖然從規(guī)模上看不大，但在業(yè)內(nèi)知名度很高，員工離職后自己組團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)的也不少。”王暢坦言，像一種潛移默化的影響，他在那時就有了創(chuàng)業(yè)的意向，希望有朝一日也能帶領(lǐng)團(tuán)隊，在熟悉的領(lǐng)域闖出一片天地。
上班路上，他每天會經(jīng)過位于南山區(qū)粵海街道的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。直到2023年，在已回國工作十余年的人生節(jié)點，王暢又邁出了非常重要的一步——辭掉工作，自己創(chuàng)業(yè)。
他的隊伍不大，但精兵強(qiáng)將不少——團(tuán)隊成員普遍擁有較高的學(xué)歷背景，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，其中還包括全職的外籍專家。
“曾經(jīng)天天路過的留創(chuàng)園里，終于有了一間屬于我自己的辦公室。”王暢樂呵呵地說。
辦公室的房租價格，只有周邊辦公樓的不到1/3。從減免海歸團(tuán)隊房租開始，留創(chuàng)園提供的牽線搭橋、定期培訓(xùn)、金融支持等系列配套服務(wù)，解決了團(tuán)隊的后顧之憂，讓他們能夠?qū)Ｐ闹轮靖阊邪l(fā)。
王暢認(rèn)為，過去幾年中，半導(dǎo)體功率模塊封裝創(chuàng)新主要集中在工藝創(chuàng)新，例如提高可靠性和通流能力等。他的團(tuán)隊試圖實現(xiàn)融合技術(shù)，圍繞拓?fù)浜涂刂撇呗缘膭?chuàng)新，在成熟的工藝基礎(chǔ)上開發(fā)出更有性價比的產(chǎn)品。
“與二十幾歲的創(chuàng)業(yè)者相比，人到中年創(chuàng)業(yè)面臨更大的家庭和社會壓力，但同時也擁有更豐富的行業(yè)經(jīng)驗與資源積累。通過結(jié)合傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗和人工智能等新興技術(shù)，我相信我們可以在激烈的市場競爭中找到突破口。”王暢說。
招才引智，孵化育成
國際華人科技工商協(xié)會主席李大西至今記得，2003年10月，自己參加深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈奠基儀式的那一幕。作為奠基人之一，他見證了深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從無到有，見證了許多企業(yè)從零開始到攀上高峰。
李政道推動設(shè)立的“中美聯(lián)合招考物理研究生項目”里，李大西是900余名學(xué)生其中之一。聯(lián)合招考中，李大西考得了紐約大學(xué)的第一名、哥倫比亞大學(xué)的第二名，他最終選擇了紐約大學(xué)，并獲得全額獎學(xué)金。
1985年，李大西獲得了博士學(xué)位，又繼續(xù)搞起了博士后研究。一個華爾街獵頭找到他，認(rèn)為他既然能做物理模型，做金融模型也就不在話下。他“跨界”去了華爾街，一做就是十幾年。
在美生活多年，李大西始終牽掛中國發(fā)展。如何給有回國創(chuàng)業(yè)想法的留學(xué)生提供幫助，尤其是金融方面的扶持？這個念頭一直在他心里，也是他推動建設(shè)深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的初衷。
截至去年底，深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園已累計引進(jìn)來自美、英、法、加、日等20多個國家和地區(qū)的留學(xué)人員1500余人，其中博士占比近1/3、碩士占比近2/3，已孵化留學(xué)生企業(yè)1200余家，其中國家高新技術(shù)企業(yè)157家。
“20多年來，園區(qū)立足深圳市政府科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦吸引留學(xué)人員回國來深發(fā)展，服務(wù)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)。”深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園總經(jīng)理張一君說，園區(qū)充分發(fā)揮深圳區(qū)位優(yōu)勢、高新區(qū)創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢、海外股東招商網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢、留創(chuàng)園創(chuàng)新管理機(jī)制優(yōu)勢，圍繞“人才技術(shù)優(yōu)先、海外項目優(yōu)先”的雙優(yōu)驅(qū)動戰(zhàn)略，積極引進(jìn)海外高層次人才項目、國際前沿高新技術(shù)，全力構(gòu)建具有留學(xué)生創(chuàng)業(yè)特色的科技企業(yè)孵化生態(tài)。
增強(qiáng)創(chuàng)新能力
去年11月，中央組織部、人社部等10部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國服務(wù)工作的意見》，其中指出，搭建留學(xué)回國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。加大留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園（簡稱留創(chuàng)園）建設(shè)投入力度，支持各地制定完善留創(chuàng)園發(fā)展政策，落實場地、財稅、服務(wù)等優(yōu)惠政策。落實留創(chuàng)園建設(shè)和服務(wù)規(guī)范，發(fā)揮省部共建留創(chuàng)園示范帶動作用，在部分產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)共建專業(yè)園。鼓勵在留創(chuàng)園建立離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
納偉醫(yī)療科技（深圳）有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，在考察了國內(nèi)多個城市，綜合考慮多維度引才政策甚至園區(qū)具體位置后，他們最終選擇將團(tuán)隊落在深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。
“交通便利、人才聚集和營商環(huán)境是我們最看重的。”該負(fù)責(zé)人說。
這支團(tuán)隊專注于開發(fā)微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人，首個產(chǎn)品將應(yīng)用于泌尿外科。微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人采用自動切割技術(shù)，將很大程度提高手術(shù)效率。
就在上周，王暢團(tuán)隊的車規(guī)級功率模塊工廠正式落戶珠海市高新區(qū)南方軟件園，立足粵港澳大灣區(qū)，他正尋找更多機(jī)會，不斷提高產(chǎn)能。
“除了在深圳的總部，我們現(xiàn)在還有兩個分公司，一個在珠海，一個在香港。對于今天的海歸創(chuàng)業(yè)者來說，彼此之間信息差越來越小，以前那個依靠信息差就有很大概率能創(chuàng)業(yè)成功的時代早已過去了。這倒逼我們必須增強(qiáng)創(chuàng)新能力，拿出真正具有競爭力的產(chǎn)品。市場大浪淘沙，我們想做的是多年以后還能留名的企業(yè)。”王暢說。
